工事部 入社2年目
寒澤建太と申します。今年で25歳になります。
仕事内容を教えてください。
現場監督として現場の職人さん達の段取りを行ったり、建物を造る上での監督をしています。
また所長がいまして、その下で仕事を教わりながらやらせていただいてます。
今年で二年目になります。
転職のきっかけはなんですか？
（前職では）携帯電話の販売員としてショップに勤めていました。
いろんな仕事をその携帯電話の会社にいるときからお客さんなり友人なりいろんな仕事を話で聞く機会があったりしまして、
趣味でやっているバレーボールの先輩がいたんですけれども、現場監督という仕事をしていると聞いて話を聞いてみて少し興味を持ったのがきっかけですね。
三建プランを選んだ理由はなんですか？
そのバレーボールの先輩が三建プランでお仕事をされていまして、その先輩から聞く話もそうだったんですが、
職場に二回ほど見学にいったんですが二回目に社長とお話しする機会を設けていただきまして、社長とお話をさせていただく上で、難しい話ですと経営というかどういうことをしているとか社長と直に話してみていいなと思いました。
大変だと感じることはありますか？
やはり初心者というか建築に関して全く知識がない状態で入りましたので、いろんな職人さん達のコミュニケーションの取り方だったりとか、建築図面だったりとか段取りの部分とかっていうのはかなり最初のほうは戸惑いもあり難しさもありました。
やりがいを感じることはありますか？
まずコミュニケーションをとるところから先輩方に教えていただいたというか言っていただいて、
そこで職人さん達と上手くコミュニケーションがとれて部分部分完成していったりとか完成につれて出来上がっていく部分を見まして、
そこでの隠れている部分だったりとか目に見えない所でもやった作業とかが完成するにつれて出来上がるところを見てすごく感動したというかこれすべてに意味があったんだなって思う部分はやりがいとかを感じました。
どんな人に向いていると思いますか？
コミュニケーション能力ってこの業種は言われていると思うのですが、元気な方というか挨拶とかもきちんとできて先輩後輩職人さんたち関係なくコミュニケーションがとれる人。
とれない人であったとしても、例えば誰かを喜ばせたいとか物をつくるのが好きとかひとつの理由でもあれば必ず皆さんできるかなと思います。
三建プランのいいところは？
まだ今のところ人数はそこまで大企業とかと比べて多くはないですが、少ないからこそ全員でコミュニケーションがちゃんととれて社長も含め全員で助け合いができてるかなと思う部分がかなりあってサポートの面ではすごく自分も助かってる部分がありますので、
困った時にみんなが助けてくれるっていう面では例えば経験してない方でも入ったとしても一から教えてくれて段々と独り立ちできるようにサポートしてくれる部分とかでは心の面とかでもサポートしてくれるっていうところがすごく会社として自分が働いてみていいなぁと思いました。
資格について教えてください。
今資格に関してはまだ取れていない状況でこれから取っていきたいなと思っています。
これから資格向けて例えば勉強会だったり講習とかっていういろんな資格にとってあると思うんですけどもそういった面もサポートしてくれますので、あとは自分のやる気とかかなと。
将来の目標を教えてください。
いずれはやはり資格を取って、自分が所長として誰かを下につけるなり一人なりどこの現場でもどんな現場でも対応できるような人間になりたいです。
後輩にメッセージをお願いします！
わからないこととかあっても全員でサポートしていきますので、楽しく頑張りましょう。オー！
工事部 入社1ヶ月半
杉野栄一と申します。今年24歳になります。今私は1カ月半くらいですね。
前職も施工管理をやっていまして前の会社で5年程働いてましたので、今6年目の年にはいっているところですね。
三建プランを選んだ理由はなんですか？
社風をその先輩から聞きまして、すごくアットホームなところがあるのていうのと皆さんの仲が良いところを聞いて、前の会社よりも少し小さくはなるんですけどもそういう会社でもいいのかなというところで選びました。
実際入社してみてどうですか？
本当にみんな仲が良くて自分もその全員とはまだ会えていないんですけれども、会う方会う方みんなすごく優しくしてくださってすごくいい会社だなってところはあります。
前の会社とも全然社風も違ってすごい入ってよかったなっていうところが自分の中では思いますね。
自分のやりたいことを今の社長もやらせてくれてやりやすいのもあるし、現場としてもいい意味でアットホームなので転職して本当によかったなというふうに思います。
やりがいを感じることはありますか？
前の会社も施工管理の会社として働いていたんですけれども、まずやっぱり自分が書いた行程表通りに現場が進むっていうところがまず一番のやりがいだと思います。
でそこから自分もこれからだと思うんですけど、予算管理だったりそういうところを新しくステップアップしていくにつれて自分のやりがいっていうのもどんどん変わっていくのかなっていうところが思いますね。
すごいいろんなことをやるので若手なりのやりがいを感じて中堅は中堅なりのやりがいを感じて、例えば現場を一人でやるっていうやりがいを感じられれば施工管理としていいのかなっていう風に私は思います。
どんな人に向いていると思いますか？
現場監督っていう現場の一番上でないといけないので、周りから言われるより早く自分で考えて物事が進められるっていう人、それと周りに負けてはいけない職業だと思っているので、自分の考えたことをある程度は自己を通して発言できる人がいいのかなっていうふうに思います。あと施工管理はやっぱり建設業なのでできるだけお酒が飲める方がいいかな。飲み会が週に２，３回あるかなってところなので
将来の目標を教えてください。
今の現場としては所長がいるところで働かしていただいているんですけれども、
これからは自分一人で現場を一から十までできるような管理者になりたいっていうのがまず一つと、
そこから先できれば大きなRCだったりランドマークになるような建物にも携わりたいなというふうには思います。
後輩にメッセージをお願いします！
三建プランは一から十まですべて自分がやることができます。
現場としてもすごいアットホームなところがありますのですごい働きやすい環境となっています。
残業もそこまでありませんのでできれば皆さん入っていただきたいです。よろしくお願いします。